• 匿名用户50481
收藏  |   举报 2020-01-31 15:12   关注:2267   回答:4

工作一年八个月还有四个月才满合同两年企业以经营不善劝退说给多给一个月工资

已解决 悬赏分:0 - 解决时间 2020-02-24 21:47
工作一年八个月还有四个月才满合同两年企业以经营不善劝退说给多给一个月工资
  • 匿名律师
举报 2020-01-31 15:15
经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的,向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
  • 匿名律师
举报 2020-01-31 15:18
您好,动法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 匿名律师
举报 2020-01-31 15:15
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金的。
  • 匿名律师
举报 2020-01-31 15:13
您公司的操作明显违反劳动法。

知律律已覆盖互联网主要城市

我们已开通各直辖市、省会城市、重要经济城市的分站,您可以通过左上角切换城市,方便查找律师

(c)2012-2019 zhilvlv.com 知律律免费法律咨询网 All Rights Reserved

苏ICP备19007365号