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我在单位工作13年6个月,2020年4月底生二胎,5-9月休产假我可以要求单位按我在岗期间工资标准申请赔偿吗?

  • 发表时间:2021-06-11 04:54
问题分类: 劳动纠纷
问题详情:您好,我在单位工作13年6个月,2020年4月底生二胎,5-9月休产假,10月1号上班后单位一直不安排工作,只发基本工资,现要辞退我,补偿金按基本工资2207*13.5这样给,而我2020年4月往前12个月平均工资大概4300元,我可以要求单位按我在岗期间工资标准申请赔偿吗?
请向律师提供书面劳动合同,如果不符合劳动合同约定条件,可以提起劳动仲裁。

律师建议

单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了

律师建议

你好可以仲裁的

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