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劳动纠纷争议及解决(1)劳动纠纷是劳动关系关系事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与......
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开发佛山旧改项目本报讯合景*富前晚发布公告称，公司将出资约16.33亿元与新*基地产成立项目公司，共81.65亿元合作开发后者拿下的佛山旧改项目。合景*富的公告显示，双方的合作将分两部分进行......
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广州“三旧”改造会令楼价越来越高？业内人士认为，不论是否有房地产开发商的参与，“三旧”改造工程都将给广州房地产的发展带来全新的机遇。不过，由巨头们参与的“三旧”改造工程，能否增加广州楼市供应量?又......
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借力旧城改造 新鸿基强势把握市中心话语权2007年9月29日，富力(论坛新闻)地产与**泰富联合体以46亿拿下广州城中村改造项目——猎德村，擅长商业开发的新*基地产随后加入，以联合体的形式展开广州三旧改造的探索之路......
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房产纠纷律师谈"中国式拆迁"关于北京市丰台区南苑乡石榴庄拆迁纠纷一事，《新财经》记者采访了中国拆迁法律事务专业委员会委员、北京市中-润律师事务所律师赵*涛。《新财经》：北京市50个挂账村的方案......
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技术聘用合同是否属于劳动争议一、技术聘用合同是否属于劳动争议技术聘用合同是不是属于劳动争议，要看当事人与用人单位是否建立劳动关系，没有建立劳动关系的，是属于合同纠纷或者雇佣纠纷。二、相关法......
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劳动争议是否可以工资结算了再申请一、劳动争议是否可以工资结算了再申请因劳动争议而要申请劳动仲裁，在结算之前也可以申请，结算之后也可以申请。根据《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自......
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在职劳动纠纷申诉期是多久一、在职劳动纠纷申诉期是多久一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权......
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不带薪年休假属于劳动纠纷吗一、不带薪年休假属于劳动纠纷吗是的。用人单位不执行带薪年休假，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。《国务院职工带薪年休假条例》第七条规定单位不安排职工休......
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拒付加班工资属劳动争议吗一、拒付加班工资属劳动争议吗拒付加班工资属于劳动争议，可以直接申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的......
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拆迁没有协商有强制评估吗一、拆迁没有协商有强制评估吗对被征收房屋进行评估的，房地产价格评估机构由被征收人协商选定，协商不成的，通过多数决定、随机选定等方式确定，所以拆迁是不会有强制评估......
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拆迁发生纠纷是否可行政诉讼一、拆迁发生纠纷是否可行政诉讼拆迁发生纠纷可以提起行政诉讼。《行政诉讼法》第十二条人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：(一)对行政拘留、暂扣或者吊销......
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劳动争议业务提成算工资吗一、劳动争议业务提成算工资吗业务员的提成属于工资组成部分的。《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖......
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被拆迁人房屋租出去了怎么办一、被拆迁人房屋租出去了怎么办1、房屋所有人与承租人协商解除租赁关系;2、房屋所有人另行提供房屋租赁给房屋承租人。如拆迁人与被拆迁人、房屋承租人就解除租赁关系达不成......
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拆迁已婚的女儿还有赔偿吗一、拆迁已婚的女儿还有赔偿吗如果女儿是被拆迁房屋的共有人，自然补偿的份额中有女儿的份额，与是否已婚无关。由于被拆迁房屋分为私有房屋和公有房屋，所以当拆迁对象为私......
